「教わる」ではなく、「やってみる」
“主体的に学ぶ”人材を創る

研修を通じて、社員の皆様は語学を覚え、話し、応用し
業務を進めていく力を会社から期待されています。
効果的に語学力を業務パフォーマンスに結びつけるためには
語学力を駆使して実際に仕事をするトレーニング
を積み重ねることがベストであると確信しています。
「アクティブラーニング」や「反転学習」を取り入れ
とにかく「やってみる」「フィードバックをもらう」「またやってみる」。
何度もトライして改善を重ねる繰り返しの中で、
「こう伝えれば良いのか！」「こう表現すれば良いのか！」と
コツをつかむ瞬間がかならず訪れます。
神田外語キャリアカレッジは、この「良質な学びのサイクル」をとおして
自らの成長を促し、主体的な人材を育成することができると確信しています。